“Kurumsal Etik ve Uyum Kültürü Yaygınlaştırma Uygulamalarından İlham Veren Örnekler” Webinarı

TEİD Etik ve Uyum Kültürü Çalışma Grubu olarak, Türkiye’de yerleşik kurumlarda, toplumsal kültür ve değerlerimizle örtüşen örneklerle etik ve uyum kültürü oluşturmak ve bu kültürün sürdürülebilirliğini sağlamak için çözümler üretmek gayesi ile bir araya geldik. Kurumlarda etik düşünce yapısı nasıl oluşturulabilir, etik karar verme ve etik davranış nasıl içselleştirilebilir, yüz yüze iletişimin minimuma indiği yeni çalışma düzeninde etik ve uyum eğitimlerinin iyi kavranabilmesi ve etkisinin sürekliliği için neler yapılabilir, bunları araştırıyoruz. Şirketlerin üzerinde, toplumun farklı seviyelerinde nasıl farkındalık yaratabileceğimizi sorguluyoruz.

Bir rehber kitap hazırlayarak, ilk kez ”Etik Kod” oluşturacak ya da ”Etik ve Uyum Kültürü” yaratacak olan kurumlara bilgi ve deneyimlerimizle yol gösterici olmayı hedefliyoruz.

TEİD ”Etik ve Uyum Kültürü” çalışma grubu üyelerimizin sizlere ilham verdiğini umduğumuz iyi uygulamaların paylaşıldığı etkinliğimize katılan herkese teşekkür ederiz.

Webinar ana başlıkları:

• endişe & ihbar bildirim hattı ve iletişimi,
• eğitim,
• kamu/devletle İlişkiler,
• çıkar çatışmaları yönetimi,
• hediye ve ağırlama,
• iş ortakları/üçüncü taraflarla ilişkiler