Etkinlik: 3.Taraf Risklerinin Etkin Yönetimi Çalışma Grubu – 13 Aralık 2018

TEİD bünyesinde “3.Taraf Risklerinin Etkin Yönetimi” çalışma grubunun, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi ve Aren Denetim ve Danışmanlık Kurucu Ortağı Dr. Mehmet Ali Demirkaya’nın liderliğinde gerçekleşecek ikinci etkinliğine davetlisiniz! Ana Başlıklar: Üçüncü taraf kabul politikası içeriği nasıl olmalıdır? Tarafını tanı, Due Diligence çalışmasının kapsamı ve yöntemi, Üçüncü taraf risk değerlendirmesi, risk yönetiminin metodolojisi ve risk türleri. Etkinliğe katılımınızı ve değerli katkılarınızı…

Etkinlik: Etkin Bir Sözleşme Yönetimi için Bilmeniz Gerekenler – 19 Ekim 2018

  Hukuk departmanında olmayan ve bu hizmeti dışarıdan alan ya da hukuk departmanında çalışanların da katılımcı olduğu etkinlikte, kurumlarda sözleşmelerin kimler tarafından ve nasıl incelendiği, müzakerelerin ne şekilde yürütüldüğüne ilişkin hukuki ve pratik bilgilerin konuşmacılar tarafından katılımcılara aktarıldığı bir etkinlik gerçekleştirdik. 19 Ekim tarihinde ”Etkin Bir Sözleşme Yönetimi için Bilmeniz Gerekenler’’ başlıklı etkinliğimizde panelistlerimiz sözleşmelerin hazırlanması,…

”Sözleşme Yönetiminde Başarı için Bilmeniz Gerekenler” Başlıklı Etkinlik Konuşmacılar

Av.Filiz Toprak Esin 2006 yılından itibaren Gün + Partners’da şirketler, birleşme ve devralmalar, ticari suçlar ve yolsuzlukla mücadele ile rekabet çalışma alanlarında yönetici avukat olarak çalışmaktadır. Çeşitli birleşme ve devralma işlemleriyle ilgilenmiş ve Türkiye’de yatırım yapan ve faaliyet gösteren çok sayıda çok uluslu şirkete hukuki destek vermiştir. Filiz Toprak Esin, şirket kuruluşundan tasfiyesine kadar bir…

KURUMSAL ETİK VE UYUM YÖNETİCİLİĞİ SERTİFİKA PROGRAMI

Eğitimin Kapsamı ve Hedefi Şirketlerin yerel ve global pazarlardaki etik risklerini yönetecek; yerel ve uluslararası düzeyde bulunan yolsuzlukla mücadele yasalarına uyumu sağlayacak; etik lider olarak rol model olacak, ekibini ve diğer şirket çalışanlarını eğiterek farkındalık yaratacak, yasaların talep ettiğinin de üzerinde, şirketin etik değerlerinin iş yapma yöntemlerine yansımasını sağlayacak iç mevzuat oluşturacak ve bunlara uyumu…

Çeşitliliğin Dayanılmaz Cazibesi – 28 Eylül 2018

Son yıllarda dünyada global şirketlerin en önemli gündem maddelerinden biri de çeşitlilik. Farklı cinsiyetlerden, jenerasyonlardan, kültürlerden gelen insanlardan oluşan takımların daha yaratıcı, yenilikçi olduklarını araştırmalar gösteriyor. 28 Eylül 2018 tarihinde “Çeşitliliğin Dayanılmaz Cazibesi” başlıklı, istatistik ve deneyim paylaşımlarıyla güncel durum tespiti yaptığımız etkinliğimizde, panelistlerimizle sosyal, hukukî ve profesyonel hayatta çeşitlilik yönetimini tartıştığımız bir etkinlik gerçekleştirdik. Moderatörlüğünü TEİD Yönetim Kurulu…